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Egal, wohin man hört, von überall ertönt der Ruf, dass man Silodenken in Unternehmen „aufbrechen“, „einreißen“ oder zumindest „aufweichen“ muss. Silodenken, so wird behauptet, sei ein läng...
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Organisationen setzen zunehmend auf die Einführung von Agiler Führung, um ihre Probleme zu lösen. Was ist dabei zu beachten, vor allem, wenn es um die Führungskräfte der Organisation selbst geht?