Category Archive for "Blog"

Jour Flexe 2019

Jour Flexe 2019

10. Januar 2019

Unternehmen haben über die Jahre Rituale entwickelt. Eines ist der Jour Fixe. Es gibt unzählige Jour Fixes in den Kalendern von Führungskräften…

Agile Führung – Welche Fragen stellen sich?

Agile Führung – Welche Fragen stellen sich?

8. Oktober 2018

Organisationen sind dazu da, Probleme zu lösen. Und um die Probleme von Organisationen in Zeiten von Dynamik, Komplexität und Überraschungen besser zu…

Wird man da nicht verrückt? Der VW-Diesel-Skandal

Wird man da nicht verrückt? Der VW-Diesel-Skandal

2. Mai 2018

Nach dem Abgang von Martin Winterkorn und der – rein wirtschaftlich guten Bewältigung des Dieselskandals – ist bei VW jetzt Matthias Müller…

Versuch geht immer mit Irrtum einher

Versuch geht immer mit Irrtum einher

3. April 2018

Innovationsfähigkeit, ob mit oder ohne Forschung, hängt an der Organisationsstruktur Unternehmen gleich welcher Branche sind angewiesen auf Erneuerung. Wir von ORGANEO gehen…

Ohne Maske auf der Hinterbühne

Ohne Maske auf der Hinterbühne

28. Februar 2018

Na? Fasching, Fastnacht und Karneval gut überstanden? Oder gar nicht bemerkt? Spannend an der 5. Jahreszeit ist, dem Wunsch nachgehen zu können,…

Warum unsere Pläne scheitern: Von geschickten Flößern und jungen Männern, die gigantische Unternehmen gründen

Warum unsere Pläne scheitern: Von geschickten Flößern und jungen Männern, die gigantische Unternehmen gründen

31. Januar 2018

„Ja mach nur einen Plan, sei nur ein großes Licht. Dann mach noch einen zweiten Plan, geh`n tun sie beide nicht.“ aus…

Mit Improvisationstheater aus dem Wasserfall

Mit Improvisationstheater aus dem Wasserfall

31. Januar 2018

Bereits vor knapp zwei Jahren hat Gerhard P. Krejci in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung „Das Ende der Planung, wie wir sie kennen“ ausgerufen. Das ist…

Antipattern: Feelgood Management

Antipattern: Feelgood Management

6. November 2017

Es war wieder Oktober und das Management der superfuncompany machte sich auf den Weg an die Ostsee zur alljährlichen Strategietagung. Schon seit…

Organisation statt Menschen ändern (enorm Interview)

Organisation statt Menschen ändern (enorm Interview)

22. Oktober 2017

enorm ist ein Magazin für den gesellschaftlichen Wandel. Es will Mut machen und unter dem Claim „Zukunft fängt bei Dir an“ zeigen,…

Antipattern: Empowerment

Antipattern: Empowerment

5. Oktober 2017

Heinz Petersen, Produktionsleiter bei superfuncompany, war überrascht. Er hatte wochenlang phasenweise starke Kopfschmerzen und wenn er morgens aufwachte, dann kam es ihm…

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