Category Archive for "Publikation"

Organisation statt Menschen ändern (enorm Interview)

Organisation statt Menschen ändern (enorm Interview)

22. Oktober 2017

enorm ist ein Magazin für den gesellschaftlichen Wandel. Es will Mut machen und unter dem Claim „Zukunft fängt bei Dir an“ zeigen,…

Schwimmen lernen für Unternehmen

Schwimmen lernen für Unternehmen

1. Juni 2016

Ich kann mich noch gut erinnern, dass ich in der Schule zu den Schlechtesten im Schwimmunterricht gehörte. Mein Sportlehrer in der 6.…

eBook zum „Arbeiten 4.0“ Barcamp der Bertelsmann Stiftung

eBook zum „Arbeiten 4.0“ Barcamp der Bertelsmann Stiftung

15. November 2015

Im Juni diesen Jahres fand das Arbeiten4.0 Barcamp der Bertelsmann Stiftung in Berlin statt. Dazu ist jetzt die Dokumentation als eBook erschienen.…

A fool with a tool is still a fool

A fool with a tool is still a fool

10. Juli 2015

Oder: „Een Dösbaddel mitn warktüüg is immer nochn Dösbaddel“, wie man bei uns im Norden sagt. Gut, ich kann diese Feststellung auch…

Dynamik mit Dynamik begegnen: Zeitgemäße Denkmodelle für Organisation und Führung

Dynamik mit Dynamik begegnen: Zeitgemäße Denkmodelle für Organisation und Führung

28. Januar 2015

IT-Organisationen sehen sich – egal ob sie inhouse oder als Hersteller oder Dienstleister agieren – einer verstärkten Dynamik auf ihren Märkten gegenüber,…

Heiss aus der Presse: Agile Organisation

Heiss aus der Presse: Agile Organisation

10. Juli 2014

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. fragte mich und ich habe gerne einen Beitrag zum Thema „Agile Organisation“ geschrieben. In der aktuellen…

Dynamik in der Organisation hat Vorreiter

Dynamik in der Organisation hat Vorreiter

9. Juli 2014

Einige Vorreiter nutzen bereits die Idee der agilen Organisation in verschiedenen Varianten. Meine Veröffentlichung im Personalmagazin 11/2013 beschreibt, wie eine agile Organisationsstruktur Unternehmen für…

Wenn der Chef agil ist

Wenn der Chef agil ist

8. Juli 2014

Wie die Grundpfeiler der agilen Führung aussehen und warum alle Unternehmen davon profitieren können. Darum geht es in diesem Beitrag und diesem Interview. Beide habe…