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Agility killed the cat! Was ist eine agile Organisation?

28.03.2019

  • Was ist eigentlich eine Organisation? Ohne ein gemeinsames Verständnis dazu wird alles andere schwierig.

  • Was ist Agilität? Und welche Probleme kann sie lösen?

  • Was macht man, wenn die eigene Kultur einfach nicht dazu passt? Oder die Menschen, die man um sich hat?

  • Welche Praktiken haben sich bewährt, wenn man Agilität anstrebt oder eine Veränderung der Unternehmenskultur erreichen möchte?

Um erstmal Orientierung zu finden, bieten wir einen passenden Rahmen. Weg vom betrieblichen Alltag, Stress, Entscheidungsdruck usw., weg von "das könnte schwierig werden", hin zu "was wäre wenn" und "warum nicht mal etwas Neues riskieren". Der Lösungszwang oder gleich alles im Detail beantworten zu müssen, das muss erstmal noch draußen bleiben.

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Bin ich dann mal weg? Die Rolle von Führungskräften in agilen Organisationen

25.04.2019 - 26.04.2019

  • Was passiert mit Führungskräften, wenn Organisationen sich agilisieren und flachere Hierarchien einführen?
  • Wie geht man als Führungskraft mit den oft widersprüchlichen Anforderungen um? Einerseits soll Agilität unterstützt werden, andererseits ist der Plan einzuhalten.
  • Was ist Führung? Ohne ein gemeinsames Verständnis lässt sich nur schwierig an dem Thema arbeiten?
  • Wie kann man in Veränderungsprozessen in Führung bleiben? Wie kann man sie nutzen, um in Führung zu gehen?
Wenn sich Organisationen verändern, um agiler zu werden, dann geht das sehr oft mit der Frage einher, was man mit den Führungskräften macht? Wie die sich entwickeln und verhalten sollen? Ob man noch alle braucht? Wir greifen diese Themen in diesem Workshop auf.

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