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ANTIPATTERN: PERSONALENTWICKLUNG

03.07.2017

Sabine Sauer und Claudia Thieme sitzen in der Bahn auf dem Weg zur Arbeit. Sabine arbeitet seit zwei Jahren bei superfuncompany als Mitarbeiterin im Kundenservice, ihre Freundin Claudia ist seit fünf Jahren Disponentin im Einkauf. Vor zwei Woche...
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ANTIPATTERN: OPEN DOOR POLICY

02.06.2017

Der nüchterne Zweckbau am Stadtrand, den die superfuncompany Anfang der 2000er Jahre bezogen hatte, war in die Jahre gekommen. Zeitgemäße Büroarchitektur geht anders, darüber waren sich irgendwie alle einig. Aber im gleichen...
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ANTIPATTERN: KULTURARBEIT

03.05.2017

Es war April und die große Sommerparty der superfuncompany warf ihre Schatten voraus. Seit vielen Jahren war diese Feier ein Highlight im Kalender und ein Event, das man partout nicht verpassen wollte. Alle Mitarbeiter wussten, dass sich die Fi...
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ANTIPATTERN: KOMPLEXITÄTSMANAGEMENT

04.04.2017

Die Eröffnung der Hot Air 2017 in Las Vegas, der internationalen Fachmesse für heiße Luft, am Vorabend war wieder einmal eine Wahnsinns-Show. Wenn das ein Gradmesser für wirtschaftlichen Erfolg war, dann musste es der Branche ric...
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ANTIPATTERN: REKRUTIERUNG

03.03.2017

Das Gespräch mit Paula Pusch, im HR-Bereich für das Thema Employer Branding verantwortlich, stand bevor und Torsten Nadolny, Head of Sales bei der superfuncompany, musste an das Gespräch mit seiner Frau Ramona am Valentins...
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ANTIPATTERN: EMPLOYER BRANDING

17.02.2017

Mittwochmorgen und draußen ist es kühl und ungemütlich. Wie alle zwei Wochen steht heute wieder die regelmäßige Führungskräfte-Runde im Vertrieb der superfuncompany an. Torsten Nadolny, von seinen Kollegen durchau...
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